Günümüzde üretim ve İdari birimler gibi küçük olsa bile mutlaka eğitim  birimleri oluşturma zarureti doğdu.

Bu tür imkan ve girişimi olan işletmelerin bu birimi uygulamaya geçirmesi, İş  Dünyası ‘na örnek olması gerekli bir husus, hatta birden fazla iş yerinin birleşerek 15-20 kişilik eğitimlerin yapılmasına imkan sağlayan mekanların oluşturulması da bir çözüm, zira  bu tarz birleşmeler eğitim sinerjisini ateşleyecektir.

Şu anda faaliyette olup verimlilik derecesi düşük olan Kamusal odalar, dernek ve kuruluşların eğitim salon ve imkanlarının haritası iş yerlerimizin  eğitim günlüğüne kayıt edilmesi gerekli.

Bu hususta Oda ve Dernek olarak duyuruların daha intizamlı  ve etkin algılanması mümkün olacaktır.

Eğitim birimi bir dönem 3308 sayılı yasa ile öngörülmesine rağmen maalesef yeterli uygulama yapılamamıştır. Bugün yasalaşan “İl İstihdam” kurumunun bu eksikliği gidereceğini ümit etmekteyiz.

Ama bugün içine  girdiğimiz konjektürel şartlar Eğitimi (Verimliliğin girdisi) AR-GE sağlık ve iş güvenliği gibi stratejik boyut arz eder hale getirmiştir.

Bu Girişimin Başlica Avantajlari………

İşletmeler de Kalite, verimliliği artıracaktır

İş yerlerine performans ve imaj üstünlüğü getirecektir

İşletmelerin Eğitime bakış açısını değiştirecektir.

İşletme /Okul (Üniversite ) işbirliğine giden yolu açacaktır.

Ar-ge teknoloji, projeye giden yolu açacaktır.

Genel, bölgesel merkezi eğitimlere bakış açısını geliştirecek ve katılımı artıracaktır.

Çalışanların performans ve niteliklerini artırılacaktır.

Odalar, Sivil Toplum ve Destek  Kuruluşlarının, finans kurumlarının bu tür işletmelere bakış açısı değişecektir.

Mülki idareler ve Bakanlığın bakış açısı değişecektir.

İşletmelerin birbirine bakış açısı işbirliği derecesini artıracaktır.

Bu tür girişimciler ayın, yılın, bölgenin, sektörün örnek girişimcileri olarak değerlendirilerek tanıtılacaktır.

Bu konuda sayısız avantajlara ilave olarak

İşletme içinde

İşletme dışında (proje ile) katma değer, maddi değer oluşacaktır.

Bu ve benzeri daha çok avantajlar sağlayacak Eğitim Birimi modelini önemli bir masraf gibi görmeden , düşünce ve mantık olarak arzu etmek, benimsemek, duyarlı davranmak girişimi hayata geçirecektir. Bu tür girişimin önemli ölçüde destek göreceği inancıyla.

Zira; “Bilginin değere dönüşmesi eğitimle mümkündür.”