casino siteleri bedava bonus tarafbet bahis siteleri deneme bonusu veren siteler www.sportareal.com
Bugun...


DR. KEMAL KAMBUROĞLU

facebook-paylas
Sessiz İstifa
Tarih: 23-10-2022 20:49:00 Güncelleme: 23-10-2022 20:49:00


Bizim kuşak ile bu günkü genç kuşaklar arasında ciddi farklar var. Bakıyoruz da bu Z kuşağı hemen hepsi zeki çocuklar, cin gibiler, kafaları müthiş çalışıyor. E, normal tabii ne de olsa dijital çağın çocukları. Bizim gibi televizyonu bile liseye başladığında görenlerden değiller. Şimdilerde dünyaya yeni bir kavram hediye ettiler; sessiz istifa! Newyork'ta yaşayan 24 yaşındaki bir gencin paylaştığı 'quiet quitting' kavramı, dünyada tartışma yarattı. Türkçede 'sessiz bırakma/sessiz istifa' karşılığını bulan terim, çoğu kişinin zaman zaman iş yerinde yaşadığı durumu tanımlamak için eksik bir boşluğu doldurmuş gibi gözüküyor. Peki, nedir bu sessiz istifa? Önce ne olduğunu anlamaya çalıştık. Anlayınca çok şaşırdık ve düşünce sistematiğinde kuşaklar arasındaki derin farkları ortaya koyan bir kavram olduğunu gördük. Tabii her ne kadar sözkonusu kavram tüm dünyada işlevsellik kazanıyor olsa da ülkelerin sosyo-kültürel ve sosyo-ekonomik yapılarına göre alanlar genişleyip daralabiliyor. Bu kavramın iş hayatında kısa sürede bu denli ivme kazanışı ise tüm dünyada değişen ekonomik dengeler ve kariyerlerinin gidişatı için yeni düzene ayak uydurmaya çalışan insanlar nedeniyle oldu. Yaşanan bu değişim ve dönüşüm rüzgârı elbette beklenmedikti, yalnızca çağa ayak uydurmak için atılmış adımlar değil de mecburiyetten bu yeni düzeni benimsemek zorunda kalmışlardı. Bir önemli nokta da sözkonusu sessiz istifanın daha çok akranlarına göre eğitim düzeyi daha yüksek olan gençlerde rağbet gördüğüdür. Diğer bir önemli nokta da sessiz istifanın hayata geçirilişinin kamu sektöründen ziyade özel sektör içinde karşılık bulmasıdır. Peki, nedir bu sessiz istifa? Günümüzde iş hayatı aslında tam bir mücadele alanı. Genç insanlar kariyer basamaklarını tırmanmaya çalışırken yoğun bir gayret sarf ediyorlar. Ancak öyle bir an geliyor ki bu çabaları yetersiz kalıyor, emeklerinin karşılığını alamadıkları ve boşa kürek çektikleri duygusuna kapılıyorlar. İşte sessiz istifa da tam bu noktada devreye giriyor. Sessiz istifa, kişinin artık hayatının merkezine kariyerini almaması ve harcadığı çabanın zaten kıymet görmeyeceğini düşünerek yalnızca “sorumluluklarını yerine getirecek kadar” çalışması anlamına geliyor. Yani işinden umudunu kesen kişi, eskiden olduğu gibi kendini heder edecesine çalışmak istemiyor; görevlerini yerine getiriyor ancak işine dört elle sarıldığını gösterecek herhangi bir harekette bulunmuyor. Resmi olarak bir istifa dilekçesi sunmasa da bir şekilde işiyle bağını koparıyor ve ilave bir iş yapmayarak, ortak etkinliklere katılmayarak ya da bulunduğu konumun ötesine gitmeyerek hem işini, hem çalışma arkadaşlarını, hem de patronunu sessizce boykot ediyor. Tam anlamıyla bir istifa olmasa da mesajı almayı bilen kişiler için bunun önemli bir protesto olduğu ifade edilebilir. Lakin bildiğimiz türden “iş yapıyor görünerek değil” de gerçekten işini yapıyor ama sadece o kadar, bir santim fazlası yok. Bu durum kesinlikle bir “iş yavaşlatma eylemi değil.” İşini zamanında yapıyor ama kendi yaratıcılığından bir şey katmıyor, kendi yaratıcılığından ortaya yeni bir şey koymuyor. Sadece işinin gerektiği kadarını yapıyor ve mesai süresi dolduğunda da çekip gidiyor. Sessiz istifanın belirtileri olarak da; toplantılara katılmamak ya da isteksiz katılmak, geç gelmek veya işten erken ayrılmak, verimlilikte azalma, ekip projelerine daha az katkı, tutku veya coşku eksikliği, fazla sakinlik ve motivasyonsuluk, işveren ile veya ekip arkadaşlarıyla olan anormal kopukluk olarak tanımlanıyor. Bu koşullardaki genç bir çalışanda da bezginlik, bıkkınlık ve motivasyon eksikliği ile birlikte bir aidiyet duygusunun da olmadığı görülüyor. Özellikle aidiyet duygusu bir bireyin bulunduğu kuruma sağlayacağı fayda açısından olmazsa olmaz bir koşuldur. Ancak aidiyet duygusu kendi kendine oluşmaz. Kurumun verdiği imkân ve çalışma koşullarının bireyi tatmin etmesi bu duygunun oluşmasında önemli etkendir. Bizim kuşak daha çok görev ve sorumluluk duygusu ile hareket etmeye alışmıştı. Lakin sonraki kuşaklar daha ziyade de Z kuşağı yaptığı her işte bir anlam arayışı içine giriyor ve anında sorguluyor. Kendisine ne getireceğinin hesabını yapıyor. Sessiz istifa ile de iş yaşamının kendilerine getirdiği tükenmişlikten kurtuluyorlar. Kariyerlerini ileri seviyeye taşımak için tercih ettikleri şirketlerde umduklarını bulamamak, sahip olmaları gerekenden daha fazla sorumluluğun üzerlerine yüklenmeye çalışılması, düşük maaş karşılığında yüksek performans beklentisi ve uzun çalışma saatleri kişilerin çalıştıkları işleri kendilerininmiş gibi benimsemesinin önüne geçiyor. Bizim kuşakta özellikle de kamuda bazı mesleklerde sicil notunuzun önemli bir kriteri de “mesai mevhumu tanımaksızın çalışmak” idi. Ancak görülüyor ki Z kuşağı ile bu kavram da tarihe karışacak gibi. Sessiz istifa diğer bir deyişle ne kadar gerekiyorsa o kadarını yapmak, fazlası için hiçbir özveride bulunmamak diye de anlatılabilir. Yeni kuşakta “ne kadar çok çalışırsak o kadar başarılı oluruz, o denli yükseliriz.” anlayışının artık terk edildiği görülüyor. Bu konudaki diğer bir yaklaşım da Z kuşağının emeğinin değerini bildiği ve verilene kanaat etmediği yönünde. Yani tüm dünyada Z kuşağı emeğinin ve yeteneklerinin sömürülmesini istemiyor. Bu durumda iş hayatının kurallarının yeniden yazılması gerekliliğini ortaya çıkarabilir. Çünkü dijital çağın gençleri sürekli öğreniyorlar ve en önemlisi de Liberalizmin 1970lerde ortaya çıkan en ahlak dışı versiyonu olan Neo-Liberalizm’in yani vahşi kapitalizmin Makyevalist uygulamalarının neticesinde emeklerinin ya da gayretlerinin karşılığının alınamadığının farkında oluyorlar.  

Tabii bu sessiz istifa meselesinin asla hayata geçemeyeceği alanlar da var. Örneğin kamu sektöründe uygulanması çok zordur, özellikle askerlik, polislik, itfaiyecilik, hekimlik, yargıçlık, öğretmenlik gibi alanlarda sessiz istifa sözkonusu bile olamaz, olmamalıdır da. Zaten sessiz istifa kavramı da esas olarak “özel sektör” faaliyet alanını kapsayan bir kavram. Yazının başında da dedik ya, bizim kuşak ile bu günkü kuşağın arasında kavram kargaşası da ver ve biz de onların yarattığı kavramları öğrenmeye çalışıyoruz. E boşuna dememişler öğrenmenin yaşı yoktur diye.





FACEBOOK YORUM
Yorum

YAZARIN DİĞER YAZILARI

YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
HABER ARŞİVİ
HAVA DURUMU
PUAN DURUMU
Takım O G M B A Y P AV
1 Fenerbahçe 13 9 2 2 36 14 29 +22
2 Galatasaray 13 8 2 3 23 10 27 +13
3 Adana Demirspor 13 6 1 6 24 14 24 +10
4 Konyaspor 14 6 2 6 16 9 24 +7
5 Başakşehir FK 13 7 3 3 19 15 24 +4
6 Kayserispor 14 7 5 2 20 15 23 +5
7 Trabzonspor 13 6 2 5 19 16 23 +3
8 Beşiktaş 13 6 3 4 26 18 22 +8
9 Alanyaspor 14 4 5 5 19 24 17 -5
10 Gaziantep FK 13 4 5 4 19 19 16 0
11 Antalyaspor 12 5 6 1 19 21 16 -2
12 Giresunspor 13 4 6 3 13 20 15 -7
13 Kasımpaşa 13 4 6 3 11 22 15 -11
14 Hatayspor 13 4 7 2 12 22 14 -10
15 Fatih Karagümrük 13 3 6 4 24 27 13 -3
16 MKE Ankaragücü 13 3 6 4 16 21 13 -5
17 Sivasspor 14 2 7 5 13 19 11 -6
18 İstanbulspor 13 2 9 2 12 26 8 -14
19 Ümraniyespor 13 1 8 4 15 24 7 -9
Takım O G M B A Y P AV
1 Eyüpspor 16 11 1 4 24 9 37 +15
2 Samsunspor 15 7 2 6 25 13 27 +12
3 Çaykur Rizespor 15 6 1 8 22 11 26 +11
4 Pendikspor 15 7 3 5 21 10 26 +11
5 Keçiörengücü 15 7 3 5 26 19 26 +7
6 Bodrumspor 15 7 4 4 25 17 25 +8
7 Boluspor 15 7 4 4 15 13 25 +2
8 Manisa FK 15 6 3 6 22 20 24 +2
9 Bandırmaspor 15 6 3 6 19 19 24 0
10 Sakaryaspor 16 7 8 1 25 25 22 0
11 Altay 15 5 4 6 17 14 21 +3
12 Adanaspor 15 4 5 6 24 24 18 0
13 Göztepe 14 5 6 3 14 14 18 0
14 Tuzlaspor 15 4 7 4 17 21 16 -4
15 Erzurumspor FK 15 3 7 5 15 23 14 -8
16 Altınordu 15 3 9 3 14 27 12 -13
17 Yeni Malatyaspor 15 2 8 5 14 24 11 -10
18 Gençlerbirliği 15 1 10 4 14 29 7 -15
19 Denizlispor 15 1 11 3 10 31 6 -21
Takım O G M B A Y P AV
1 Kocaelispor 17 11 1 5 36 17 38 +19
2 Bucaspor 1928 17 10 2 5 28 10 35 +18
3 İskenderunspor A.Ş. 17 10 3 4 25 14 34 +11
4 Karacabey Belediye Spor 17 8 2 7 24 14 31 +10
5 1461 Trabzon FK 17 8 3 6 19 11 30 +8
6 Ankara Demirspor 17 7 4 6 23 10 27 +13
7 Serik Belediyespor 17 7 4 6 25 21 27 +4
8 Van Spor FK 17 7 4 6 20 17 27 +3
9 Zonguldak Kömürspor 17 8 6 3 20 21 27 -1
10 Kırklarelispor 17 6 4 7 18 14 25 +4
11 Fethiyespor 17 6 8 3 20 26 21 -6
12 Sarıyer 17 4 5 8 20 24 20 -4
13 Kastamonuspor 17 5 7 5 16 22 20 -6
14 Etimesgut Belediyespor 17 4 8 5 19 25 17 -6
15 Adıyaman FK 17 3 7 7 15 23 16 -8
16 Balıkesirspor 17 4 9 4 13 22 16 -9
17 Kırşehir FSK 17 2 7 8 14 21 14 -7
18 Uşak Spor 17 3 10 4 12 25 13 -13
19 Diyarbekir Spor 17 1 10 6 14 29 9 -15
20 Pazarspor 17 1 11 5 11 26 8 -15
Takım O G M B A Y P AV
1 Yeni Mersin İY 15 11 2 2 21 7 35 +14
2 52 Orduspor FK 15 9 3 3 24 14 30 +10
3 Karaköprü Belediyespor 15 8 2 5 18 6 29 +12
4 Karşıyaka 15 8 4 3 16 7 27 +9
5 Belediye Kütahyaspor 15 7 3 5 22 15 26 +7
6 Ağrı 1970 Spor 15 7 3 5 15 9 26 +6
7 Belediye Derincespor 15 7 3 5 18 15 26 +3
8 Nevşehir Belediyespor 15 5 4 6 19 17 21 +2
9 Hacettepe 1945 15 5 5 5 18 19 20 -1
10 Elazığspor 15 5 7 3 16 24 18 -8
11 1954 Kelkit Bld.Spor 15 3 4 8 12 14 17 -2
12 1922 Konyaspor 15 5 8 2 15 21 17 -6
13 Çatalcaspor 15 4 7 4 17 18 16 -1
14 Amasyaspor 1968 Futbol Kulübü 15 4 8 3 11 18 15 -7
15 Şile Yıldızspor 15 2 5 8 13 15 14 -2
16 Yomraspor 15 2 8 5 10 17 11 -7
17 Edirnespor 15 3 11 1 11 23 10 -12
18 Eskişehirspor 15 2 10 3 16 33 9 -17
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
 25/12/2022 Adana Demirspor vs Fatih Karagümrük
 25/12/2022 Antalyaspor vs MKE Ankaragücü
 25/12/2022 Galatasaray vs İstanbulspor
 25/12/2022 Gaziantep FK vs Beşiktaş
 25/12/2022 Hatayspor vs Giresunspor
 25/12/2022 Kasımpaşa vs Sivasspor
 25/12/2022 Konyaspor vs Alanyaspor
 25/12/2022 Trabzonspor vs Fenerbahçe
 25/12/2022 Ümraniyespor vs Başakşehir FK
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
 09/12/2022 Samsunspor vs Yeni Malatyaspor
 10/12/2022 Keçiörengücü vs Adanaspor
 10/12/2022 Tuzlaspor vs Çaykur Rizespor
 10/12/2022 Denizlispor vs Altay
 10/12/2022 Göztepe vs Manisa FK
 11/12/2022 Boluspor vs Bandırmaspor
 11/12/2022 Gençlerbirliği vs Erzurumspor FK
 11/12/2022 Altınordu vs Bodrumspor
 12/12/2022 Pendikspor vs Sakaryaspor
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
 10/12/2022 Etimesgut Belediyespor vs Kırşehir Futbol Spor Kulübü
 11/12/2022 İskenderunspor A.Ş. vs Bucaspor 1928
 11/12/2022 1461 Trabzon FK vs Fethiyespor
 11/12/2022 Adıyaman FK vs Pazarspor
 11/12/2022 Ankara Demirspor vs Kırklarelispor
 11/12/2022 Diyarbekir Spor vs Sarıyer
 11/12/2022 Karacabey Belediye Spor vs Serik Belediyespor
 11/12/2022 Kastamonuspor vs Kocaelispor
 11/12/2022 Van Spor FK vs Uşak Spor
 11/12/2022 Zonguldak Kömürspor vs Balıkesirspor
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
 10/12/2022 Çatalcaspor vs Amasyaspor 1968 Futbol Kulübü
 10/12/2022 52 Orduspor FK vs Yomraspor
 11/12/2022 Belediye Derincespor vs Hacettepe 1945
 11/12/2022 Belediye Kütahyaspor vs Karşıyaka
 11/12/2022 Edirnespor vs Ağrı 1970 Spor
 11/12/2022 Elazığspor vs Eskişehirspor
 11/12/2022 Nevşehir Belediyespor vs Karaköprü Belediyespor
 11/12/2022 Yeni Mersin İdman Yurdu vs 1954 Kelkit Bld.Spor
 11/12/2022 1922 Konyaspor vs Şile Yıldızspor
 11/12/2022 1922 Konyaspor - Şile Yıldızspor Şile Yıldızspor ligde deplasmandaki son 7 maçında hiç kazanamadı  1922 Konyaspor yenilmez
 11/12/2022 Nevşehir Belediyespor - Karaköprü Belediyespor Nevşehir Belediyespor ligdeki son 7 maçında hiç kaybetmedi  Nevşehir Belediyespor yenilmez
GAZETEMİZ

HABER ARA
YUKARI